会后合影

“要说在炬神电子近年来的感受，两个关键词就是快、温暖。”12月22日，在炬神电子召开的2018年第四季度员工代表座谈会上，员工代表们纷纷表示。为深入听取一线员工的心声，搭建企业与一线员工之间有效沟通桥梁，炬神电子人事部、制造部、管理部和品保部负责人等公司高管，与14名一线员工代表齐聚一堂，大家畅所欲言，交流想法。 

制造部经理伍国良致辞

晚上18:30，座谈会正式开始。各位员工代表围绕近年来炬神发展的个人感受、相关工作难点或困惑，结合企业目前发展情况，提出个人意见或建议，整场会议在轻松活跃的氛围中进行。

代表们一半是2018年以前入职的“老”员工，对于“炬神速度”员工们都有切身的体会，在炬神电子的快速发展中，员工们和公司一同成长，也时刻感受到来自炬神的关怀。

座谈现场

会上，员工们各抒己见，相关部门负责人针对员工们提出的问题当场做了回应与承诺，未能当场解决的问题会在一周内给予答复，问题的解决情况后续会公布在员工信箱、公布栏、职工之家与微信公众号上。

人事部经理、工会代表唐俊峰表示，涉及到员工的事情，没有一件是小事，座谈会上提到的每一个问题都会进行核实、跟踪、解决，不断提升员工满意度。

晚上21:00，长达两个半小时的座谈会在大家的掌声中结束。本次座谈会不仅聆听到了来自品保部、制造部的心声，更收集到了许多有利于企业发展的建议和思路，增进了员工与管理层的凝聚力和向心力，极大地激发了员工的工作热情，为企业未来的良性发展奠定了基础。